ePerformance

e

Sistem Informasi Manajemen Kinerja Pegawai Pemerintah Kota Surabaya

User Image

Tentang ePerformance

ePerformance adalah sistem informasi manajemen kinerja dalam rangka penilaian prestasi kinerja pegawai yang lebih objektif, terukur, akuntabel, partisipasif dan transparan, sehingga terwujud manajemen pegawai berdasarkan prestasi kerja dan sistem karier kerja Pegawai Negeri Sipil (PNS) di lingkungan Pemerintah Kota Surabaya. Aplikasi ePerformance ini dirancang sesuai dengan Peraturan Walikota No. 7 Tahun 2017 tentang Petunjuk Teknis Pemberian Uang Kinerja pada Belanja Langsung kepada PNSD di Lingkungan Pemerintah Kota Surabaya. Diharapkan dengan adanya sistem informasi dalam hal Manajemen Sumber Daya Manusia (SDM) akan dapat memotivasi kinerja PNS Pemerintah Kota Surabaya dalam meningkatkan kinerja individu dan organisasi, serta mendukung terlaksananya program kerja yang telah direncanakan dan disusun secara optimal

Regulasi & Peraturan Wali Kota

Perwali No. 13 Tahun 2019

Peraturan Walikota No. 13 tahun 2019 tentang Petunjuk Teknis Pemberian Uang Kinerja Pada Belanja Langsung

SK TIM Mankin

SK Tim Penyusunan dan Pengembangan Manajemen Kinerja Terpadu Tahun 2017

Perwali No. 2 Tahun 2018

Peraturan Walikota No. 2 tahun 2018 tentang Kriteria Pemberian Tambahan Penghasilan Kepada Pegawai Negeri Sipil

Perwali No. 4 Tahun 2018

Peraturan Walikota No. 4 tahun 2018 tentang Perubahan Pertama Atas Peraturan Walikota No. 2 tahun 2018 Tentang Kriteria Pemberian Tambahan Penghasilan Kepada Pegawai Negeri Sipil

Perwali No. 19 Tahun 2018

Peraturan Walikota No. 19 tahun 2018 tentang Perubahan Kedua Atas Peraturan Walikota No. 2 tahun 2018 Tentang Kriteria Pemberian Tambahan Penghasilan Kepada Pegawai Negeri Sipil

Perwali No. 2 Tahun 2019

Peraturan Walikota Surabaya Nomor 2 Tahun 2019 Tentang Perubahan Keempat atas Peraturan Walikota Surabaya Nomor 2 Tahun 2018 tentang Kriteria Pemberian Tambahan Penghasilan Kepada Pegawai Negeri Sipil di Lingkungan Pemerintah Kota Surabaya

Data Pendukung

Sekilas ePerformance

Sekilas tentang ePerformance

Struktur Jabatan

Struktur Jabatan di Pemerintah Kota Surabaya

Penilaian Kinerja

Penilaian Kinerja Pegawai

Nomenklatur Jabatan Pelaksana

Nomenklatur Jabatan Pelaksana

Nomenklatur Jab. Pelaksana Kekhususan

Nomenklatur Jabatan Pelaksana Kekhususan

Nomenklatur JF Kesehatan

Nomenklatur Jabatan Fungsional Bidang Kesehatan

Nomenklatur JF Non Kesehatan

Nomenklatur Jabatan Fungsional Non Bidang Kesehatan

Daftar Aktivitas

Rincian Daftar Aktivitas Pegawai

Contoh Distribusi UK

Contoh Distribusi Uang Kinerja Pada Kegiatan

SE Data Foto Aktivitas Pegawai

SE Data Pendukung Foto pada Aktivitas Pegawai

SOP Pegawai

SOP Pegawai

SOP Tim Mankin

SOP Tim Mankin

SOP Admin OPD

SOP Admin OPD

Aplikasi Pendukung

https://ebudgeting.surabaya.go.id

Sistem penyusunan anggaran yang didalamnya termasuk aplikasi program komputer berbasis web untuk memfasilitasi proses penyusunan anggaran belanja daerah

https://eproject.surabaya.go.id

Sistem dibuat untuk memudahkan pengguna dari satuan-satuan kerja di lingkup Pemerintah Kota Surabaya dalam merencanakan paket-paket pekerjaan yang telah disetujui alokasi anggarannya

https://lpse.surabaya.go.id

sistem pelayanan pengadaan barang/jasa secara elektronik serta memfasilitasi ULP/Pejabat Pengadaan dalam melaksanakan pengadaan barang/jasa secara elektronik

https://edelivery.surabaya.go.id

Sistem Pendukung Administrasi Kegiatan yang didalamnya termasuk program komputer berbasis web untuk memfasilitasi kebutuhan pembuatan kontrak pengadaan barang/jasa dan penyediaan dokumen-dokumen kelengkapan

https://econtrolling.surabaya.go.id

Sistem yang menjembatani antara perencanaan pelaksanaan pekerjaan yang ada di e-Project Planning dengan hasil pekerjaan yang diinputkan melalui sistem e-Delivery